报道员：吴佳

2016年11月18日上午8：30，公司在上海南汇嘴智选假日酒店6楼会议室隆重举行了上海管理中心区域《师徒协议》签发仪式。公司总经理朱辉、副总经理于春雷、人事总监尹训英、上海分公司经理孟凡东、浙江分公司经理寇祥以及参与此次《师徒协议》签发仪式的四对师徒均到场参加。

大合影

参与此次《师徒协议》签发仪式的四对师徒分别是：上海分公司徐峰与赫英伟、上海分公司付伯平与林玉英、浙江分公司孙彦青与刘佳、履约中心郝楠与杜春鹏。

《师徒协议》签发仪式由人事总监尹训英亲自主持。各对师徒先后进行了《师徒协议》的颁发仪式。

人事总监尹训英主持此次《师徒协议》签发仪式

徐峰—赫英伟

孙彦青—刘佳

付伯平—林玉英

郝楠与杜春鹏

隆重庄严的《师徒协议》颁发仪式之后，师傅和徒弟满含感动地进行了面对面对话：师傅分别对徒弟提出了殷切的希望和具体的要求，同时，也鼓励徒弟在工作中要不断创新，敢于创新。最后，师傅们也表示均会把自己多年积累的经验全部毫无保留地传授给徒弟，让徒弟能少走弯路。

师徒对话

各位徒弟们也表达了自己的决心和信心——严格遵照师傅的要求和嘱托，在生产和工作中注意工作方法，加强学习，提高工作效率，做师傅的得力干将！

仪式最后，总经理朱辉对此次《师徒协议》签发仪式的意义进行了总结性发言： “传、帮、带”是企业最传统的师带徒形式，目的就是通过师傅的管理经验和技术传递给一批批的新人，塑造更多优秀的传承人。参与此次仪式的四位师傅都是公司精心挑选出来的优秀人才，他们历经过企业从国企-民营-外资的发展变迁，都深受公司企业文化的熏陶和历练，他们一定会在平日的言行中将这种文化和精神展示出来，让徒弟得到最深刻的感受。“一日为师，终身为父”，徒弟必须在工作、学习和生活中尊敬师傅、感恩师傅、认真踏实地学习和工作，用自己的努力实现自己的梦想；师傅要时时刻刻关心徒弟，不断激发新人对工作和生活的热情，做有价值的人。

总经理朱辉发言

这是酷游ku111备用线路首届《师徒协议》签发仪式，这不仅是一纸协议，更是一份责任和承诺。接下来，公司还将在重庆管理中心区域和广州管理中心区域分别举行《师徒协议》的签发仪式。公司希望让更多的优秀人才将企业文化和优良传统的精髓永远传承和延续下去！