2017年11月30日至12月4日，酷游ku111备用线路在东莞堆场开展了为期4天3夜的广州区域基层优秀员工集中式培训，公司总经理朱辉、常务副总经理仕军、副总经理于春雷，人事行政总监尹训英、出席培训活动并作为讲师为学员授课。共有来自深圳分公司、广州分公司、海南分公司、湖北分公司共计19位来自基层的优秀的机长、机组长、塔司、指挥、安拆、维修参加了本次培训，此外还有由2017年新加入公司的管理人员组成的辅导员团队倾情加盟，一同组成了一支强大的培训团队。

    在培训课程上，本次培训课程和上海区域的培训批次再次升级，由朱辉总经理领衔《企业文化体系培训》课程、由常务副总经理仕军剖析《塔机专业技术解析》、由副总经理于春雷的课程进行再次升级，分享《塔机现场安全》、由人事行政总监尹训英分享《优秀机组长的成长之路》、以及为期一整天的由广州区域执行的《塔机电气、机构总成的技术及维修技能的提升实操活培训》，由工程管理总部设备部的杨彬授课。本场培训从企业文化、设备、责任、安全、权益、服务、团队贯穿四天三夜的培训。
    在本次培训中共诞生了4个团队，他们分别是：狂狼、猎豹、猛虎和雄鹰队。为表达团队必胜的决心，每支队的队长还在培训伊始就做出了如若不能取胜的自罚承诺，在培训讲师时刻提醒的“别人只能记住第一名”激励下，四支优秀的团队在整个培训过程中积极参与、互动发言、踊跃展现自己团队最优秀的一面。本次培训采用团队竞赛（PK机制）激发学员的团队意识和竞争意识，学员们渐渐的由不熟悉变为熟悉，由分散的心拧成一根结实的绳，获得了荣誉就一起欢笑，犯下了错误就一起接受惩罚，只因we are team！在辅导员的倾力配合下，每支团队尽皆全力以赴，展现出了自身最大的能力，为培训过程增加了无数的活力与激情。
    本次培训的考核是360度的全面量化考核：分试卷考核、高管面谈、培训观察、课堂问答、团队展示、纪律奖惩等方面来考量评价学员们的培训效果，通过这样的评分方式，选拔出了个人三等奖三名、个人二等奖二名、个人一等等奖一名、团队优胜奖一名。

    他们分别是：

    个人三等奖：深圳分公司 张友仁、兰兵、郭旭东

    个人二等奖：湖北分公司 田税平、  海南分公司 何长江

    个人一等奖：深圳分公司 高小军

    团队奖：雄鹰队：田税平、张友仁、余亮、朱守康

    颁奖典礼上，副总经理于春雷、人事行政总监尹训英、工程管理总部副总监陈先勇参加了本次典礼，颁奖过后于总的话语再一次勉励着现场的优秀员工。他说：优秀员工培训即将结束，但各位学员的学习才刚刚开始。公司恪守以匠人之心做品质服务的文化理念，用对待客户的方式对待员工，没有满意的员工就没有满意的客户，在中核华兴达丰这个舞台上，拥有广阔的天地，祝愿各位学员插上梦想的翅膀，勇敢地飞翔！