2017年10月30日至11月3日，酷游ku111备用线路在上海市南汇嘴假日酒店开展了为期4天3夜的上海区域基层优秀员工集中式培训，公司总经理朱辉、常务副总经理仕军、副总经理于春雷，人事行政总监尹训英等几位公司高管出席培训活动并作为讲师为学员授课。共有来自上海分公司、江苏分公司、浙江分公司、大连红沿河核电、田湾核电共计24位来自基层的优秀的机长、机组长、塔司、指挥、安拆、维修参加了本次培训，此外还有2017年新加入公司的管理人员组成的辅导员团队倾情加盟，共同组成了一支强大的培训团队。

    本年度培训课程再次升级，从企业文化、设备、责任、安全、权益、服务、团队贯穿四天三夜的培训。由总经理朱辉领衔《企业文化体系培训》课程、由常务副总经理仕军剖析《塔机专业技术解析》、由副总经理于春雷分享《塔机现场安全及施工现场的客户服务技能》、由培训部副经理翁俊诠释《百分百责任的定义》、由人事行政总监尹训英和大家一同走一条《优秀的机长成长之路》,以及为期一天的实操课程《塔机电气、机构总成的技术及维修技能的提升实操活培训》，由设备部杨彬授课。

     在本次培训中共诞生了4个团队，他们分别是：狂狼、猎豹、猛虎和雄鹰队。为表达团队必胜的决心，每支队的队长还在培训伊始就做出了如若不能取胜的自罚承诺，在培训讲师时刻提醒的“别人只能记住第一名”激励下，四支优秀的团队在整个培训过程中积极参与、互动发言、踊跃展现自己团队最优秀的一面。本次培训采用团队竞赛（PK机制）激发学员的团队意识和竞争意识，学员们渐渐的由不熟悉变为熟悉，由分散的心拧成一根结实的绳，获得了荣誉就一起欢笑，犯下了错误就一起接受惩罚，只因we are team！在辅导员的倾力配合下，每支团队尽皆全力以赴，展现出了自身最大的能力，为培训过程增加了无数的活力与激情。

     本次培训的考核是360度的全面量化考核：分试卷考核、高管面谈、培训观察、课堂问答、团队展示、纪律奖惩等方面来考量评价学员们的培训效果，通过这样的评分方式，选拔出了个人三等奖三名、个人二等奖二名、个人一等等奖一名、团队优胜奖一名。

他们分别是：

    个人三等奖：上海分公司 王祥、浙江分公司 黄清尧  浙江分公司 王洪波

    个人二等奖：大连红沿河 王桂忠 宫学凌

    个人一等奖：田湾核电  李薇

    团队奖：浙江分公司李好通 王洪波、税均、大连红沿河王桂忠 秦双连、上海分公司 王祥

    颁奖典礼上，总经理朱辉、常务副总经理仕军、副总经理于春雷、人事行政总监尹训英、浙江分公司经理寇祥参加了本次典礼，颁奖过后朱总用激动人心的话语再一次勉励着现场的优秀员工。他说：优秀员工培训即将结束，但各位学员的学习才刚刚开始。公司恪守以匠人之心做品质服务的文化理念，用对待客户的方式对待员工，没有满意的员工就没有满意的客户，在中核华兴达丰这个舞台上，拥有广阔的天地，祝愿各位学员插上梦想的翅膀，勇敢地飞翔！

    最后，公司的所有高管团队、培训团队、学员团队一起唱起《华兴达丰之歌》，在歌声中彼此用心去读取华兴达丰更加辉煌的2018，此时此刻每个人的心中只有一句话，华兴达丰，是我们的名字。

参训学员团队展示

总经理朱总在授课

总经理朱总为最佳团队颁奖

副总经理于总为三等奖颁奖

常务副总经理仕总为二等奖颁奖

总经理朱总为一等奖颁奖

公司高管与员工合唱司歌

合影留念