报道员：翁俊

2016年11月14日至18日，中核华兴达丰在有着“东方之泪”的上海市南汇滴水湖畔开展了为期5天4夜的上海管理中心区域基层优秀员工集中式培训，公司总经理朱辉、副总经理于春雷、人事总监尹训英三位高管出席了培训活动并作为讲师为学员授课。共有来自上海分公司、江苏分公司、浙江分公司、田湾核电及大连红沿河核电的25位基层优秀的机长、机组长及基层岗位明星参加了本次培训，此外还有由2016年新加入公司的4名新入职大学生成员组成的辅导员团队倾情加盟，29名员工一同组成了一支强大的学员团队。

参训人员大合影

在培训课程上，本次培训课程升级为4.0课程版本，由《企业文化体系培训》、《塔机专业技术解析》、《机长的成长之路》、《施工现场的客户服务》、《责任百分百》、《沟通的建立》六门理论课程以和为期一天的230塔机机构部分及电气部分实操演练部分组成。文化、责任、安全、权益、服务、团队等内容贯穿了五天四夜的培训。培训讲师团队由公司总经理朱辉、副总经理于春雷、人事总监尹训英以及培训部两位讲师组成。

培训现场

参与培训的学员组建了4个团队，他们分别是：公牛队（上海分公司）、森林狼队（江苏分公司）、猛虎队（浙江分公司）和雄狮队（核电代表队）。为表达团队必胜的决心，每支队的队长在培训伊始就做出承诺——若不成功则自罚。讲师时刻提醒大家“别人只能记住第一名”，这激励着四支优秀的团队在整个培训过程中积极参与、互动发言、踊跃展现自己团队最优秀的一面。本次培训采用团队竞赛（PK机制）激发学员的团队意识和竞争意识，学员们渐渐的由不熟悉变为熟悉，由分散的心拧成一根结实的绳，获得了荣誉就一起欢笑，犯下了错误就一起接受惩罚，只因we are team！在辅导员的倾力配合下，每支团队尽皆全力以赴，展现出了自身最大的能力，为培训过程增加了无数的活力与激情。

四支参训队伍

宣誓现场

朱总授课现场

于总授课现场

尹总授课现场

培训部讲师

实操培训现场

公司高管与参训员工一对一面谈

本次培训的考核是360度的全面量化考核——从试卷考核、高管面谈、培训观察、课堂问答、团队展示以及纪律奖惩等方面来考量评价学员们的培训效果，通过这样的评分方式，选拔出了三名三等奖、二名二等奖和一名一等奖以及一组优秀团队。

个人三等奖：侯国峰（江苏分公司）、向作友（上海分公司）、俞晓波（浙江分公司）

个人二等奖：刘念想（红沿河核电）、刘小杰（江苏分公司）

个人一等奖：唐少伟（上海分公司）

最佳团队：上海分公司（公牛队）

颁奖典礼上，总经理朱辉与人事总监尹训英在颁奖现场为获奖学员和团队颁奖。颁奖过后总经理朱辉再一次用激动人心的话语勉励现场的优秀员工并祝愿各位学员插上梦想的翅膀，勇敢地飞翔！

朱总对此次培训作总结

带着满满的收获与力量，带着对未来更加坚定的信念，学员们结束了这次充实而难忘的培训之旅，相信在未来的工作中，他们将更加自信更加努力，他们将为公司创造出更加辉煌的业绩，为自己的职业生涯谱写更加绚丽的篇章！